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成立于2009年,是北京市房地产经纪行业中高素质、高效率、高信誉、业务知识最专业、发展最快速的代理行之一,专向致力于高端房地产领域的团结队伍。公司拥有一批资深专业的物业顾问为您提供优质的服务,并且有资深智囊团为您的投资、置业、理财提供建议与帮助。特别是在北京市的中关村、金融街、 亚奥、CBD燕莎区域众多的房地产代理机构中,我公司将是客户与业主的选择。 本公司主要从事写字楼主流项目的全盘租售代理。经过规范的市场运作,公司框架日趋完善,现有写字楼部、租赁部、财务部、行政部,主要经营燕莎、金融街、亚奥、中关村、国贸CBD等中高端商圈。本公司具有完善的培训体系,专业性的培训课程。公司为员工提供最优秀的平台。 公司目标:在房地产行业中打造一支精细、专业、人性的高素质的服务团队;树立企业品牌形象,做北京乃至全国一流的地产经纪机构。 企业理念:“以人为本,客户至上”的观念,专业精神,规范服务。 企业文化:共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 核心价值观:诚实守信 客户至上 团结作战 集体荣誉 拼搏进取 敬业务实 公司现有员工百余人,其中党员9人,是一个团结向上的集体,公司隶属于北京金海源物业管理有限公司,实力雄厚,有一支专业的物业、租赁、土地开发团队,希望在与您合作的过程中成为朋友、伙伴,为您提供帮助。 我们在“精准的市场定位、专业的服务团队、深入地与客户沟通”的基础上,坚持以“受人之托,忠于其事”为准则,在保障业主与客户双方利益的前提下,规范有序地为客户提供安全、便捷、周到、细致的租房/买房一条龙房产方面服务。   公司将致力于不断拓展公司业务及提高服务质量,始终以诚信为本,在业界创造良好的品牌效应,逐步成为房地产业的领军人物。   公司注重经营理念的创新化,服务范围的优质化,员工素质的专业化,以规范的经营模式,为广大客户和业主提供优质的服务。公司决策层主张“先学做人,后谈经商”的理念,主导富有亲情的企业文化,主推“工作讲效率,服务讲质量,同事讲团结,整体讲形象”的团队精神。   企业文化核心:专业、诚信、价值、共赢、诚信构筑未来   管理理念:严、细、情、义、精细化、零缺陷、高品位、精诚公正   经营理念:顾问、服务、创新、不断超越   经营宗旨:做专业的房地产代理商   乘车路线:地铁5号线和平西街站D口出首钢地产大厦509室;公交车300到和平东桥下车即到。    招聘职位:   业务人员的岗位要求和岗位职责:   职位要求:   1、优秀的沟通表达能力,良好的客户服务意识与工作心态   2、责任心强,具有较强的团队合作精神,勇于面对挑战   3、有上进心,热爱房地产行业,能承受工作压力   4、对工作有计划性,对高收入有高的欲望   5、思维反映灵敏,善于与人交谈   6、做事勤奋塌实   7、高中以上学历,熟悉北京地理环境   8、年龄22岁-35岁之间   9、有英文基础,可以与客户正常交流   10、有此行业职位工作经验者优先录用   11、公司将为新入职的人员提供相关工作的培训   岗位职责:   1、核实房源,带客户看房   2、与文秘及时沟通并及时向主管人员反馈所带客户的情况   3、负责签订合同,并及时将客户档案转交有关人员保管   4、下班前做好工作总结或交接,制定第2天工作计划   5、完成上级交办的各项工作内容   待遇:高底薪(1600-3000)+业内高提成(15%-25%)+奖金      文秘的岗位要求和岗位职责:   岗位要求:有责任感,对工作认真、负责,文笔好;电脑超作灵活,语言表达能力强,对工作有计划性,有团队合作精神,积极进取,能承受工作压力,做事勤奋塌实,熟悉北京地理环境;年龄22-30岁之间,形象气质佳。有此行业职位工作经验者优先录用;公司将为新入职的文秘提供相关工作的培训。   岗位职责:   1、核实房源,做储备房源   2 协助业务员签订合同,并及时将客户档案转交有关人员保管   3、做好日常主管人员交代的各项工作   4、协助主管做好部门的运营情况   待遇:高底薪++奖金      主管经理的岗位要求和岗位职责:   岗位要求:有一年以上此职位工作经验,有团队管理经验;了解北京写字楼主流区域房地产项目及市场;熟悉房地产经纪业务的操作流程;有很好的业绩情况和业内良好的口碑;有创新、有想法、有组织能力、有解决问题的能力、有团队合作精神、工作责任心强,能按时完成公司领导布置的各项工作指标;与下属有很好的沟通,和工作协调能力,工作有计划性;有把公司当作自己家一样的工作精神,有向高薪金、高职位、挑战的欲望。大专以上学历,年龄在25岁以上。   岗位职责:配合经理完成部门月任务额,完成赛季考核,制定工作计划,合理安排下属的日和月的工作内容,对于组内的客户出现的问题给予解决方案,配合物业顾问带单、谈单、签单,给新的物业顾问做好培训工作,使组内人员每天都充实起来,都能按时完成月任务额和周工作内容。   1、指导本部门人员的日常工作,进行日常管理及业务培训;   2、公司下达工作任务的落实及考核; 3、本部门的组建及部门内业务人员的培训。 待遇:高底薪(2500-3500)+业内高提成(20%-35%)+公俑提成(3%-8%)+奖金    地 址:北京朝阳区和平西桥首钢地产大厦509室  邮政编码:100013 联系电话:(010)-52183153 13601281233 传 真:(010)-52183187   联 系 人:人力资源部-齐小姐 展开 公司地址:北京市朝阳区 (邮编:100013) 地图
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